大家好，我是码农先森。
曾经梦想仗剑走天涯，如今却在写字楼里安家。他乡容不下灵魂，家乡容不下肉体，还面临着35岁被毕业，这难道就是程序员的宿命？大环境我们无法改变，但我认为至少能改变自己。我想从技术、业务、管理这三方面来阐述自己的观点，希望对大家能有所启发。
不知大家在公司中有没有发现这样一种现象，程序员之间有时会为了一个「技术点」争的面红耳赤并且各自都还挺有理，最终还是分不清孰对孰错。同样这种现象在我司也时有发生，都已成为家常便饭。其实大家站在各自的角度思考问题，出发点本来没有错，都是为了解决问题。但在我看来还会发生这种事情的主要原因是没有换位思考，不从对方的角度审视问题，各执已见。
有些人会为了追逐新的技术，而盲目的引入到实际项目中；也有的人固守着旧技术，不追求进步，让原有的项目维护愈来愈难。从技术本身的角度来看，技术没有好坏、新旧之分，只有基于当前业务场景下来验证是否合适，其实升上到价值层面真正合适的技术才是好的技术，借用58集团架构师沈剑的一句话「一切脱离了当前业务的技术选型、架构设计都是耍流氓」，这句话更加强化了技术在实际应用中的定位。
业务在大多数的程序员眼中都不太重视，心想着写好自己的代码就行了，业务和我有什么毛线关系？老子写的代码天下第一，曾经的少年都期望用代码改变世界。网上有一句流行语「曾梦想仗剑走天涯，看一看世界的繁华。年少的心总有些轻狂，如今的你四海为家。」恰好描述了当年的愿景和当下的处境。
其实不然，从整个程序员的职业生涯来看业务往往比技术更重要，技术只是工具，业务才能创造价值。不要拿着锤子到处找钉子，而是要在有钉子的地方，再用锤子去解决问题。从业务的视角来审视这个问题，作为一名程序员要积极关注业务的价值，通过技术加业务，形成能为业界提供行之有效解决方案的综合能力。比如我司通过技术赋能于跨境业务，直接提升了货物的流通效率，为公司降低了物流成本。总而言之，程序人应该把业务和技术放在同等的重要的位置上，这样即使以后不从事编程行业的工作，利用自身掌握的业务知识也能更顺利的转到其他岗位上「比如有很多人转到了售前、售后等岗位」。
这里提到的「管理」并不是说是管理岗位，而是指的自我管理的能力，包括但不仅限于：自律、自驱、沟通、心态等。迈向管理岗的第一步是自我管理，如果连自己都管不好的人，怎么谈能把别人管好呢。在当前这个容易让人焦虑的大环境下，做好自我管理尤为重要。如何让自己保持一个良好的状态，我认为至少要做好以下这几方面。
首先是「自律」，人们常说自律的人生才是自由的，才能掌握自己的人生。对于我们这些写代码到忘我境地的程序员来说，能够保持住良好的作息时间，就是最好的自律了。其次是「自驱」，自驱力又称为内动力，自驱是发自内心的去主动做一些事情，自驱的人拥有一颗纯粹的赤子之心。纯粹二字在程序员身上是比较典型的特质，但真正的自驱很多人还是难以做到，当然我也还在努力的路上。
再者是「沟通」，人是群居动物对社交有着明确的需求，但程序员却变成了独来独往的「猿」沉浸在自己的代码世界里，不善与人沟通。原苏宁技术总裁乔新亮在他的复盘专栏中多次提到了「沟通创造价值」的观点，可见沟通在他的职业生涯中的重要性不言而喻。不想当将军的士兵，不是好士兵，每个程序员的心中都装着一个CTO梦，想要离这个梦更近一步那么沟通将是不可或缺的品质。
最后是「心态」，程序员总是在遇到Bug的时候会焦虑紧张，条件反射的说这不是我的问题，我写的代码怎么会有Bug。问题一出现就习惯性的甩锅推诿，这是典型心态不好的表现。心态好的人往往会先确定具体的原因，再判断是由谁引起的问题，最后能给出具体的解决方案。我在日常工作中发现甩锅推诿并没有什么实际作用，因为问题始终还得需要程序员来解决。因此，保持住一个良好的心态会让自己的工作和生活都会越来越好。心态决定人生的高度，一个好的心态才能让你的职业之路越走越远。
程序员群体经常调侃说「35岁是程序员的宿命」，虽说我不知提升这三方面的能力，能不能打破这个说法，但至少可以让我们延长自己的职业生涯「现实点的就是多赚些钱」。回归到写这篇文章的初心是提升技术人对技术、业务、自我管理的认知。让我们能够在不管遇到任何恶劣内的外部环境情况下，都还能有一颗良好的心态，来度过这个蜿蜒曲折的人生。
与君共勉。
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