先说答案:5 月份依然有拿到 Offer 的机会。
因为有一些人可能拿到了很多家公司的 Offer,但最终只能选择一家公司。我之前有同学在春招时,就拿到了 6 个 Offer,但最后也只能选择一家公司上班,那么其余的 5 家公司为了填补这个空缺就会重新招聘补录。
想要提高面试成功率,需要做好以下几点:
好的自我介绍,一定要体现以下 4 点:
自我介绍的第一步一定是自报家门,例如,我是张三,2015 年毕业于西安电子科技大学,毕业之后一直从事 Java 开发的工作,做过 XXX 公司的高级研发工程师,也很高兴参加贵公司的面试。
校招版本:我是李四,24 届学生,目前就读于西安电子科技大学,硕士学历,就读的专业是软件工程(非软件相关专业就不要介绍你的专业了),很荣幸参加贵公司的面试。
技术岗位,最看重的就是你的技术能力,所以这一步一定要好好准备,并详细的介绍你会的技能。
要做好这一步,在面试前一定要查阅应聘公司的岗位要求和使用的技术栈,这样你就能针对性的进行技能介绍了。而当面试官看到一个应聘者的技术栈,和自己公司的技术栈完全匹配的时候,你的面试成功率就大幅提升了。
例如,你可以这样介绍。
我会的技能是并发编程、MySQL、Redis、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud Alibaba Nacos、Sentinel、Seata、Spring Cloud Gateway、Skywalking、RabbitMQ 等技术栈。
学以致用很重要,尤其是校招,你上面说你会,那么怎么证明你真的会你说的哪些技术呢?你使用上述技能获得过什么成就?或做过什么项目呢?
如果你参加过 ACM、蓝桥杯等编程竞技大赛,可以在自我介绍的时候详细的说一下,参赛情况和获奖经历。
如果你没有参赛经历和获奖经历,那么你可以介绍你用上面的技能做过什么项目?
例如,我使用 Spring Cloud Alibaba 全家桶 + Spring Cloud Gateway + MySQL + Redis + RabbitMQ 总共做过 3 个项目,其中有两个项目我已经写在简历上了,等会您有任何关于项目或技能点的问题都可以问我。
前面三点是陈述,而最后这点就要升华了,这也是你进行“自我吹嘘”最后的机会,也是打动面试官最关键的时刻,“峰终定律”就是讲这个事。
为什么要你?就是你要介绍自己的优点了,例如(但不限)以下这些:
大点的公司都有自己的面试题库,而面试官在面试的时候(尤其是线上面试),会以自家面试库为主,加上自己的即兴提问,所以把应聘公司的面试真题过一遍,能极大的提高面试的成功率。
以下三个地方可以找到面试真题:
每个公司都希望招聘员工所拥有的技术栈,能和自己公司的技术栈完全匹配。这样就可以节省入职之后的学习和培训成本,所以在准备自我介绍的时候,和投递简历的时候,最好是针对性的投递。
也就是根据应聘公司的技术要求,来写自己掌握的技能,自我介绍的时候也是一样,介绍自己掌握的技术栈时,尽量往应聘公司的技术栈上靠。
不过需要注意一点,你介绍的技术栈,背后对应的面试点一定要提前准备好,不然就麻烦了。
除了技术栈之外,公司还希望你的“业务栈”和公司的经营业务保持一致,这样来了之后就能直接干活了。所以你在自我介绍的时候和准备简历的时候,在项目经验里最好能体现出和应聘公司一样的项目经验。
例如,你应聘的是一家电商公司,那么你可以重点把你做过支付系统或电商项目,放到项目经验的最前面,这样就能让面试官一眼就瞧见你的业务栈,刚好与公司的业务栈是一样的,这样的成功概率就更大了。
找工作除了运气 + 技术实力之外,剩下的就是坚持不懈的品质了。既然无路可退,那就全力以赴吧。
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