在一家提供互联网产品或服务的公司中，开发出产品或提供服务，卖产品卖服务给客户，赚取金钱获得利润，有了利润这家公司就能给员工发工资，公司才能存活下去，才能继续向前发展。
这是一个循环：产品-销售-利润-再投入开发产品。这个循环构成一个整体，只有这个整体一起作用才能赚钱，公司才能存活与发展。
从开发产品到赚取金钱的过程中，程序员作为开发人员，处于赚钱的哪一个环节？这一条完整的赚钱链条你熟悉吗？知晓其中的关键节点吗？
有的人会想：
我就一开发程序的人员，想这么多无关程序开发的东西干嘛，产品经理或上级给我分配开发任务，我完成任务就好了。
这样想其实也没啥好奇怪的。如果你是一名基层业务开发人员，按照上面安排的任务，交付出没有 Bug 的程序，这一个任务就算完成了。
但是，如果你想要更高的收入，想向前发展，上面给出的那些问题就有助于你成长的思考。
无论是什么类型的公司，都存在有形产品或无形产品交付给客户，不然肯定是一家虚假、骗子公司。
在大的互联网公司，都会有很多产品线，从赚钱角度来说，有核心产品，一般就是最赚钱的产品。比如阿里巴巴的淘宝、天猫，天猫里有最赚钱的部门和不赚钱的部门。入职公司时，都希望能进核心产品、核心团队。这是题外话。
产品开发，来看看互联网产品开发到运营销售的各个环节，如下图：
（点击图片放大看到清晰大图）
从上图可以看出，一款产品从开发到能够售卖，中间需要经历很多环节，程序开发只是其中一个环节。
如果只做程序开发这一环，思维容易有局限性，局限于开发这一小天地，看不到产品开发的更多环节，盲人摸象般，没有形成产品整体概念。
这会导致什么问题？
比如要解决某一问题，程序员多半会从技术角度来思考。从上面流程图可以看出，还可以从产品端、营销端思考问题，也许就有不一样的解决问题思路，想出更多的解决方法。
从思维角度看：这里有整体思维，多维度思维。或说大局观，看到更大的世界，就会有更多想法。如果只坐在井底，那么只能看到井口那么大世界，以为这就是世界的全部。
从不同角度看待问题，从而思考不同解决方法解决问题。
不要本位主义，不要只站在自身职位看问题，这就是我们常说的屁股决定脑袋。
要思考如何从不同角度来看待问题，从而找出不同解决方法。
从上图产品开发到运营销售的环节，程序员可以向上游学习，学习产品设计知识，技术和产品的融合发展，这就是我们常说的复合型人才，跨学科融合。这样的人才在职场上的竞争力更强。
这也是我们成长的一条路径。
本篇是第三篇，前面两篇：
欢迎大家留言发表评论，也欢迎大家批评。