在大的工作环境以及普遍的生活压力下。对以后充满了迷茫。
尤其是30多岁以后的人生。
中年的危机与焦虑如何避免？
职场的规划与路线怎么制定？
生活的压力与焦灼如何解决？
家庭的压力.....
其实主要还是职场的规划。人，一般来说，对于百分之九十九以上的人，都是要工作的。那么在国内这样的中年危机普遍存在的情况下，如何去解决职场焦虑与中年危机？
还是要保持学习且是系统性，结构性的学习；而后产出系统性，结构性的结果。
以前我的时间投入其实不少，但产出不行。因为学习不成系统，不成结构；产出不成系统，不成结构。所以导致效果不好且不明显。对于系统，结构的学习，可以好好看看《结构化思维》这本书。
现在要调整策略，学习是需要结构化系统性的。以计算机为例，数据库这块的内容是系统性且各个知识点、模块是衔接的。jvm与java是可以衔接上的。所有高大上的框架或是平台，所使用到的技术，模型，数据结构，都是那些套，万变不离其宗(比如一套epoll同步非阻塞的模型，在nginx、redis、netty中普通使用)。等等。所以的某大类型下的知识都是系统且有关联的，只是网上的资料或是书籍没有结构化的衔接起来，信息分布零碎。而学习者又没有意识的合并起来。导致学习的成本与效率普遍不高，全靠死记硬背等等。
所以，人，是离不开工作的；而解决职场中年危机，需要持续性，系统性，结构化的学习，产出的结果需是系统性，结构化的，这样的话，方便后续的巩固复习，锻炼发散性思维。
系统性、结构化的产出，应该是，不管多久以后，再看时，便能记起来八九不离十。