原创：陶朱公Boy（微信公众号ID：taozhugongboy），欢迎分享，转载请保留出处。
一个程序员职业生涯往往会跨越这几个阶层：初级工程师、高级｜资深工程师、技术专家（包含初级、高级、资深）。
每个阶层的群体他们日常工作事宜、能力模型也都不尽相同：
初级程序员这一群体，一般参加工作没多久，工作经验较缺乏，平时工作中领导一般会给他们安排一些较为简单的增删改查功能，最终他们能在别人的指导下完成一个成型的作品。
高级或资深工程师，这个群体他们本身有了一定的工作经验，能够独立承担起一些复杂的功能需求，可以担任某一块核心领域的Owner，是绝大多数公司的主力军。
技术专家这个群体，要求相对又要高的多。除了技术过硬和有较强解决问题的能力外，还往往需要具备沟通、协调、统筹能力。
有时候面对复杂需求，往往需要横跨多个部门协同合作才能完成，而他这个时候也要承担起PM角色，做好链接，把控项目进度，最后成功落地交付项目，拿到结果。
至于高级乃至资深技术专家，经验就会越丰富，除了技术过硬外，他们对产品，对行业也有自己独到的见解与思考，知道什么阶段会出现什么问题，又该用什么方案解。资深技术专家甚至被要求有从无到有挖掘需求、创造、落地需求的能力。
上述作者发表了几个不同阶段的工程师日常不同工作的拙见，不一定对，给大家做个参考，欢迎大家补充。
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